哪些人有企业年金?
企业年金是企业在为员工缴纳养老保险的基础上,额外建立的养老保险制度。企业年金是由企业单位给员工建立的福利待遇,实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的。一般能够提供企业年金的单位,都是规模大、效益好的单位。如果单位有企业年金制度,那么职工可以自愿选择是否参加。
因为企业年金是由企业单位和个人来共同承担,一般情况下个人承担4%的缴费比例,那么企业单位承担8%的缴费比例,总体12%的缴费比例全部进入到个人账户当中来,它是没有统筹账户的。
企业年金的领取规则是什么?
在一定情况下,企业年金是可以提取的。首先有下面三种常见情况:
【1】职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。这个非常好理解,企业年金本来就是给大家退休养老用的,退休了当然可以提取。
【2】职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取。
【3】出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
需要注意的是,与养老金的终身发放不同,当我们账户里面的钱领取完成以后,那么就不再享受到企业年金的待遇了。